Кинкин & Партньори има дългогодишен опит в областта на правното обслужване на работодатели и на служители по трудовоправни казуси. Практиката ни в тази област е широкообхватна. Предоставяме юридически консултации още при изграждането на организационната структура на работодателя и изготвянето на релевантните вътрешни актове, свързани с организацията на работата, за да продължим с управлението на проекти, подготовката на документи и договори, свързани с подбора и обучението, с постоянните и временни назначения на персонал, даваме различни решения в областта на човешките ресурси, временната заетост и лизинга на работна сила.
Дружество консултира дейността на български и чуждестранни инвеститори на основата на действащите в страната международни актове, вътрешното и европейското законодателство и съдебната практика в областта на трудовото право.
Предлаганите от Кинкин & Партньори правни услуги в областта на трудовото право обхващат консултации при:
• определяне на организационната структура на работодателя, длъжностите и техните отговорности, изискванията във връзка с професионална квалификация и опит на служителите;
• наемане на служители, произтичащите от това задължения за оформяне на документи и предоставяне на информация на компетентни държавни органи;
• консултации на работодателя при изготвянето на документи, уреждащи вътрешната организация (щатното разписание, вътрешен трудов ред, схеми за придобиване и повишаване на професионалната квалификация и работната заплата и др.) и осигуряващи здравословни и безопасни условия на труд;
• консултации и участие в преговори във връзка с възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения в организацията;
• определяне на характера, упражняването на конкретните права и изпълнението на задълженията на всяка от страните по индивидуалните трудови договори съобразно изискванията на законодателството и договорите;
• прекратяване на трудовите правоотношения и уреждане на отношенията между страните, реализиране на дисциплинарна и имуществена отговорност;
• защита при уволнение;
• изготвяне на документи и представителство пред контролните органи по спазване на трудовото и свързаното с него законодателство;
• колективно договаряне, защита на интересите на работодателите и на служителите, сключване на колективни трудови договори, уреждане на колективни трудови спорове;
• извънсъдебно решаване на трудови спорове;
• процесуално представителство за водене на съдебни дела във връзка с дисциплинарна и имуществена отговорност, прекратяване на трудови договори, обезщетения и други трудови спорове.
